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【書籍名】海賊と呼ばれた男（上）（下）
【著者】百田尚樹
【出版社】講談社

「あんた、それでも日本人か」・・・主人公の国岡鐵造が日本の官僚に向けて発した言葉です。

遅ればせながら、「海賊と呼ばれた男」を読みました。作者の百田尚樹さんは、テレビへの露出も多く、関西弁でよくしゃべる面白い方ですので、以前から彼の話を聞くのは好きでしたが、彼の書いた本を読むのは今回初めてでした。本書は、石油資源のない日本において、石油の安定供給に尽力した出光興産の創業者 出光佐三（いでみつさぞう）（1885～1981年）、 その生涯をモデルにしたドキュメント小説です。

正直、ここまで広い視野を持って日本の経済成長を目の当たりにし、実感できたのは初めてでした。本書は、日本の敗戦から始まります。上巻で主人公である国岡鐵造の人物像、また国岡商店という会社の経営理念を知り、（上巻の後半は、正直言うと、中だるみましたが・・・）下巻でクライマックスへ突入し、どんどんスケールも大きく、面白くなっていき、読むのが止まらなくなります。そして、涙も止まらなく。。。
商品が石油なので当然といえば当然なのかもしれませんが、太平洋戦争にしろ朝鮮戦争にしろ、戦前～戦時中～戦後と、この物語の背景には、常に戦争が付きまといます。そして、日本の官僚・GHQ・国際石油カルテル（メジャー）など石油をめぐる各国の政治的駆け引きなど近代史の勉強にもなりました。そして、なんといっても一番の魅力は、登場人物は、すべて実在し、国岡鐵造本人を始め、一人残らずとても人間臭いところではないでしょうか。ネタバレは嫌なので、あまり書きたくないけれど、私の好きだったエピソードを二つだけご紹介します。

まずは、日田重太郎とのエピソードです。国岡にとって生涯を通じての恩人となる人物です。とにかく、彼の存在なくして今の出光興産はなかったであろう人物なのですが、本書を読み終えた今となっては、「日田さんのような人がいてくれてホント良かったよね～」なんて、とてもじゃないですが、そんな安易な発想にはなりません。私としては、なによりも今の私たちの豊かな生活に感謝をし、石油産業はじめ日本経済の復興を支えてくれたすべての人に敬意を表したいと思いました。
次に、製油所を作るエピソードです。山口県の徳山に最初の精油所を建設することになるのですが、その請負業者との交渉の際に国岡からある注文がありました。それは、「見た目も美しい工場にしたい」というものでした。瀬戸内海に面したこの美しい光景は、住民たちのものであるべきで、日本国民の共通の財産だというのです。「この人は、こんなことまで・・・」と涙がでました。そして、2年はかかるといわれた建設作業を、国岡は10か月で達成するように言います。このとき、作業に携わった人たちが見せた団結力に人間の底力を見たし、これまでの国岡商店の苦難の歴史の集大成のようなものを感じました。

現代社会において、ビジネス、ビジネスとよく言われていますが、ビジネスってなんだろう、仕事とはなんだろう、会社とはなんだろう。本書を読んで、そんなことを深く考えさせられました。彼のやり方は、一般的な、いわゆる「商売」とは違います。その証拠に、物語の端々に、「そんなこと（金儲け）で言っているのではない。国民のためだ」というセリフがよく出てきます。そして、事実、彼は、生涯を通じて「儲けろ」とは一度も社員に言ったことはないと。「ここまでの大企業に成長して、こんな経営者いるんだ。」と驚きと感動でしたが、まさにビジネスの原点は、そこにあるのかもしれません。「人」のため。彼が、生涯大事にしたのは、「人」でした。もちろん経営者にとって必須であろう度胸や千里眼は当然持ち合わせていましたが、決してブレない日本人としての誇りを持って、その姿は見ていて心が痛くなるほど、「人」を一番に考えていました。そしてなにより、終戦直後、財産をすべて失ったとき、彼が絶望している社員に放った言葉は、「一番の財産がまだ残っているではないか」というものでした。「人財」です。多くの人が彼に魅了され、育ち、彼についてきた理由はここにあるのではないでしょうか。サムライ魂を持った創始者の半生を読み、単純に感化され（私のように？）、自分の中で人生を立ち返り、今を生きているビジネスの原点を一度考えてみるのも、たまにはいいものです。

【ジャンル】小説
【関連・お勧め書籍】
マルクスが日本に生まれていたら（出光佐三）
永遠の0（百田尚樹）

（担当：永田　優子）

【書籍名】オレたちバブル入行組
【著者】池井戸　潤
【出版社】文春文庫

この書籍名を知らない方でも「半沢直樹」と聞けば、どこかで聞いたことがあると思うのではないでしょうか。TBS系列で2013年の7月から放送されると、すぐに話題になり、第7話では視聴率が30％を超える、大ヒットドラマの「半沢直樹」。この原作が今回ご紹介する「オレたちバブル入行組」になります。ドラマでは、続編の「オレたち花のバブル組」と合わせて1クールとして構成されており、ドラマでは前半部分となる原作についてお話ししたいと思います。

ここまで書いたところで、残念ながら私はドラマを見ていません。書店で話題になっている本を手に取ったのがきっかけで、原作が先になってしまいました。もちろん原作を読んで、堺雅人が演じる半沢直樹をぜひとも見てみたいと思い、毎週録りためていますが、ドラマを見るとなるとなかなか時間が取れない状況です。そのため、今回は原作を読んで思った事を書きたいと思います。

本書は「半沢直樹」という人物がバブルの最盛期に大手都市銀行に入行し、バブル崩壊を経験しつつ、銀行という組織の中で組織の理論や関係者の立場に振り回されながら、自分の信じた道を突き進む話で、読み終えた後に、スカッとするような構成になっています

ドラマを見て、これから原作本を読もうと思っている方や、私の様にこれから録りためたドラマを一気に見たいと思っている方も居ると思いますので、内容についてはこれくらいにとどめておきます。そこで、この物語で色濃く出ている、所属する組織によって変わる、人の感情や人の行動について考えてみたいと思います。

皆さんにとって所属している会社、所属している部署というのは大きな後ろ盾であり、愛着のある・無しに関わらず、何らかの恩恵を受けている事と思います。そのため、所属の違う人と話したり仕事をする時には、同じ所属の人たちの立場をどこかで考えて行動する事が多くないでしょうか？

この物語の中でも、所属している会社、所属している部署にとって良かれと思い、倫理的・道義的におかしい事でも、所属している組織にとって正しいと思ったことを実行に移してしまう人が多く書かれています。それぞれの立場に立って行動を考えてみると、とても興味深いと思うのですが、個人が所属する組織という単位に変わって行くときに、組織がとても良くなるパターンと悪くなるパターンがあるのだと改めて思いました

私がシステム開発のリーダーをする時に「どうやったら自分のチームパフォーマンスが良くなるのか」を考えています。そして、自分のチームだけではなく、関係者を含めたプロジェクト全体として、「最終的にどうなるのが最も良いのか」を意識するようにしています。
特にトラブルが発生した時には、客観的に事態を捉えるようにし、自チームだけを考えるのではなく、全体を捉えるように意識して動く事で、最終的に自チームのパフォーマンス向上にも繋がってくると思っています。

組織というのは、どういう形であっても階層が存在します。そこで、自らが所属している組織の自分の立ち位置だけで物事を見るのではなく、違う階層に立った時に、どのように自分が見えるか、また、自分の所属している組織がどのように見えるのかを意識して見てはいかがでしょうか。目の前の業務が少し視点が変わるだけで、今までとは違った「感情」で業務ができるようになります。

実際には、なかなか簡単にできるものではありませんので、常日頃から、自らの立ち位置を変えて物事を見るような意識をして、訓練をしてみると良いでしょう。訓練というと大げさかもしれませんが、何も意識せずに日々の業務を実施しているよりも、少しでも意識することで、違った見方ができるようになれば、ラッキーくらいの気持ちでも良いと思います。

本コラムを執筆している私も少し気を抜くと、すぐに目の前の事だけしか見えなくなってしまい、気分的にも落ち込むことがあるので、常に物事を見るときには、いろいろな立場で見るように意識するようにしています。

「半沢直樹」は常に自分の信念に基づいて行動しており、時には強引すぎる行動もありますが、その信念は目の前のトラブルに対して自分の立場や組織だけに囚われず、組織に対する違う階層から、そしてバンカーとして事象を考えることで、自らの信念を通す事が出来るのではないかと思います。

本書の紹介というよりも組織や物事の考え方に関するお話になってしまいましたが、本書を読んだ後のスカッとするような感じはぜひ味わっていただければと思います。

本コラムが、読者の皆さんの日々の業務に役立てば幸いです。

【ジャンル】ビジネス、経済、社会小説
【関連・お勧め書籍】オレたち花のバブル組、ロスジェネの逆襲

（担当：小口　真己）